南昌航空大学2019年高层次及博士人才招聘公告

　　3.年龄

　　?　 第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁，第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁；理工科博士一般不超过35周岁，文科博士一般不超过40周岁（年龄计算截止2019年12月31日）。

　　(三待遇

　　1.第一层次人才

　　(1聘期内提供每年不低于120万元（税前人民币，下同）年薪。享受购房补贴150万元及安家费30万元。

　　(2提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费；自然科学类1000万元、人文社科类200万元。

　　(3解决配偶工作。

　　(4提供住房。

　　2.第二层次人才

　　(1聘期内每年提供不低于80万年薪。享受购房补贴100万元及安家费15万元。

　　(2提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费：自然科学类500万元、人文社科类100万元。

　　(3解决配偶工作。

　　(4提供住房。

　　3.第三层次人才

　　(1聘期内每年提供不低于40万元年薪。享受购房补贴35万元及安家费15万元。

　　(2提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费：自然科学类60万元、人文社科类20万元。

　　(3解决配偶工作。

　　(4提供住房。

　　4.第四层次人才

　　(1聘期内按岗位定工资收入并每年提供不少于9万元的专项津贴。享受购房补贴35万元及安家费15万元。

　　(2提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费；自然科学类50万元、人文社科类20万元。

　　(3解决配偶工作。

　　(4提供住房。

　　5.优秀博士人才

　　除按聘任岗位享受国家规定的工资福利待遇外，具体待遇见下表：